Conheça um pouco mais sobre nossa forma de trabalhar na BI

A Boehringer Ingelheim reconhece que o equilíbrio entre trabalho e vida privada é fundamental para o bem-estar dos funcionários e é, portanto, fator-chave para o sucesso global da organização. Ciente de que a dedicação e o engajamento aumentam conforme o nível de satisfação dos funcionários, a companhia se preocupa em oferecer as melhores condições para suas equipes.

Nesse cenário, destacam-se algumas iniciativas que contribuem para a qualidade de vida dos funcionários, como o incentivo ao home office uma vez por semana e a adoção de horário flexível. Além disso, a BI também oferece a possibilidade de short friday para as equipes do escritório.

Nossos colaboradores são incentivados a vivenciar diariamente as 3 competências de liderança da empresa: Agilidade, Accountability e intra-empreendedorismo.

Para isso, criamos um ambiente de engajamento e confiança. Nossos colaboradores demonstram paixão pelo que fazem e buscam alto desempenho em tudo o que fazem. Estão conectados com tendências e direcionadores de mudança, transformando insights em resultados. Valorizamos o empreendedorismo: estimulamos uma cultura em que cada colaborador possa desafiar-se, tomar riscos inteligentes e aprender com a experiência.